総務課に・・・クレームのメールを出そうと思います！
そんなわけでまた下書き（笑）
『お疲れ様です。
休んでいる身で生意気を言いますが何卒ご容赦下さい。
私が復帰を焦った最大の理由は、はっきり言ってお金です。
会社を休んでから１ヶ月は「療養手当て」が「基本給（職責給除く）」の
８５％が支給されます。
その間も会社への年金や保険料は支払う必要があるので、
はっきり言って手元に入るお金は２，３万でした。
そのあたり、○○課長さえもあやふやでしたね。
この前の保健師面談の時話されていましたが・・・
２ヶ月目はマイナスです。
そしてそのとき初めて傷病手当金の話を口頭で聞かされました。
そしてそのとき初めて手続きの書類を渡されました。
あわてて申請をし、今月の２６日に初めて傷病手当が振り込まれました。
病気で休めばすぐに、傷病手当金の申請をしなければならない。
そのことを休む当人に書類で伝えるなど工夫が必要だと思います。
休んでしまえば、社内の規約など読めませんから。
結局全て自分で調べましたが・・・
傷病手当は働けなかった期間について「日単位」で支給するものです。
申請の日が後日になるのは全く問題ありません。
２年以内であれば遡って請求できるものです。
私は、９月頃にも２ヶ月ほど休んでいます。
その期間も手当てがまったく出ない状態で過ごしました。
その時は傷病手当の話すら聞かされませんでした。
９月に休んだ期間の申請も気付かなければ、申請せず
ずっとそのままだったでしょう。（来月申請します）
これから休まざるを得ない人もいるでしょう。
２ヶ月以上休むことがわかった時点で、書面などで迅速に申請手続きが
できるようにしてあげてください。
この傷病手当の話は治療に専念する上で絶対に必要な情報です。
休んでいる身で生意気を言い恐縮ですが、ご理解の程お願いします。
当たり前ですが、このメールを○○さんに転送する等、
無粋な事は止めてくださいね。
以上。』
おおーっ。やりすぎか・・・・
でもいいや。送っちゃえ。だって本当にやばかったんだもん。
はっきり言っておかないと気がすまないわ～(ﾟДﾟ)
と思いましたが。今日の占いで『生意気を言って失敗する』
なぁ～んて今の私にぴったりなのが出たので送るの止めます。
もういいや。文章にしただけでもすっきりしたし。。
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